找工作可以假装有工作经验吗,找工作工作经验可以造假吗

请问大学毕业工作两个月被辞职,在找工作能说自己没工作过吗?

1、对于一个认可你的公司来说，坦诚地说出自己原来的工作经历，是没有问题的，建议不要刻意隐瞒。因为任何一家公司，都希望候选人是诚实的，有时候这方面比实际的工作能力更重要。

2、他们很多人说法都是这样：大学毕业后先是准备考研，没考上，但是也无法通过校招找工作（因为已经过了时间），所以放弃考研之后就直接自己投简历找工作了，我觉得这样说，大部分面试官都可以理解。

3、可以的。这个三方协议也是学校为了学生能够就业而筹划的，学校、企业、学生三方共同签订的，如果辞职了，不再重新申请，以后自己的就业问题就自动与学校脱钩，自己负责自己。

没有工作经验可以瞎编吗??

不能。在公司招聘用人时，看中你的能力，经验同时，更看重你的诚信，人品问题。俗话说：疑人不用，用人不疑。

应届生没什么经历，在简历上编造经历有可能聪明反被聪明误，没有经历就写没有，不要混乱编造，不然很可能失去本来会有的工作，现在对于诚信非常看重。同时你也很可能编造失败。

不可以。企业不会录取诚信有问题的职工，工作经验不是最重要的。如果没有工作经验，而希望企业培养你，那么首先必须证明自己是一个学习能力很强、悟性很高、脑子很灵活的人。在面试过程中，应当有意识地表现出这些特性。

看公司的要求，如果大公司的话，实话实说，强调自己的学习和迅速适应环境能力，如果小公司，可适当编点实习经验。反正面试就是见人说人话见鬼说鬼话。

可以是可以，但是很多面试官要的并不是你的履历，而是你的能力。

一般没什么经历的话，参加校招会更容易一点，至少你能参加一个面试，这时候你一定要给别人很好的第一印象，来弥补你简历空白的缺失。

我现在找工作,去年毕业。我没有工作经历,我撒谎说我有,现在面试的公司...

1、分.这些都是我现在心里的幻想，我相信只要我能自我克制，坚持到底，那是没有什么不可能的.我也听说过很多高考...此篇文章，记录了我一个应届毕业生找工作的一些经历，并与大家分享一些我自己总结的一些结论。

2、去年离的职，一来是自己有点害怕面试，自己花时间克服，还有就是有点害怕到新公司，就是自己有点社交恐惧症，还有就是在家呆久了，有点变懒的。

3、我面试的不是很多，所以每次被拒绝都是这些问题，但是比如说有的特殊工作需要身体很强壮的，你要是身体素质不行也是会被拒绝的。或者一个公司要求你全国计算机二级要有证书，然而你没有，那么也是会被拒绝的。

4、厂内员工、领导、HR不说普通话说方言的这种公司我遇到过，典型的家族企业，因为全公司就没有外地的，所以整个厂从上到下从早到晚没有说普通话的，见了谁都是说方言，所以HR平时习惯了，面试时也跟你用方言聊天。

5、这就是为什么面试官会问些乱七八糟的问题的原因：你的优点是什么？你以往的学习工作中有什么难忘的经历？为什么你来我们公司？ ...谁管你为啥来，你说就行了呗。如果没有工作经验，我们是通过问这些东西来判断内在能力。

怎么包装自己的工作经验?这样合法吗?

你需要尽可能突出自己的实际优势。不管你之前的工作经验如何，也不管你之前的工作性质是否过于low，你要做的事情是突出自己的实际优势，通过这样的方式来应聘相关岗位。

所以千万不要耍小聪明。通常递交的简历都有适当的包装，如何包装需要些技巧和干货做基础，工作年限或无中生有的公司最好别水分太大甚至纯粹欺骗，世界上的事不怕一万就怕万一，毕竟品行问题比工作经验问题更严重。

你确实存在实际的就业经历，那就是有啊，这个不以是否缴纳社保为转移，逻辑上反了。2-如果有劳动关系，应缴未缴社保，可以主张补缴。

没有工作经验找工作能说有工作经验吗

1、可以的，你要说没工作经验，那你多半没戏了，现在的公司就这样，你也不用担心应聘上了之后你没经验，工作的事该怎么办，都有个培训或实习阶段的，至于社保，我个人认为他是不会去查的。

2、觉得自己有把握糊弄的过去就可以说，不过只要是内行，看你有没经验太简单了 ，你就跟人说对自己的技术很有信心就好了，不过如果你有半年经验，你跟人吹你有2年经验，那个人家就难分辨真假。

3、我建议你只要觉得自己能胜任这份工作，没有工作经验，你就说有一段时间不长的工作经验。有两天的工作经验，你要说成有半年的工作经验。有半年的工作经验，你要说成有三年以上的工作经验。

4、要是你说的太仔细的话，那时间就会太多了，所以说说下什么时间在什么的风上班做什么就可以的。

5、我并不建议这样做。诚然，有无工作经验是企业招聘时很看重的一点，有面试经验意味着企业在招人后可以马上投放到工作岗位开始工作。

6、劳动者应该实事求是，如果劳动者在面试过程隐瞒或欺骗，即使签订了劳动合同，用人单位也可以依法解除，且不需要支付经济补偿金的。而且面试官很容易识别劳动者是否真正拥有相关工作经验，劳动者应该对自己的诚信负责。